данные
Кого ищут работодатели в Татарстане?
На основе данных HH.RU
В одном из предыдущих материалов мы изучали рынок труда в крупных городах Татарстана на основе данных платформы Avito. Теперь обратим внимание на профильный сайт HeadHunter в разрезе всей Республики.
Данные для анализа собраны Дмитрием Бергом, который парсит сведения с сайта hh.ru ежедневно (поддержать аналитика можно здесь). Показатели в рамках нашего анализа взяты с 10 июня 2017 года по 21 мая 2019 года.

Визуализировать данные будем посредством такого способа, как "ящик с усами" (box plot), который отображает медиану (линия по середине ящика), 25 и 75-ые процентили - границы ящика. Среднее значение отображает красная точка. Максимальное и минимальное значения отображены концом и началом отрезка. Точки, которые выходят за пределы отрезка, - выбросы.

Решение в пользу "ящика с усами" было сделано во многом из-за того, что он лучше помогает визуально отобразить в целом ситуацию по разным профессиональным отраслям и категориям заработной платы. Мы можем увидеть, где примерно располагается средняя и в каких диапазонах варьируются показатели в течение рассмотренного периода.

Искусство продаж

Для начала обратим внимание на то, в каких отраслях наблюдается самый большой спрос кадров.
Как показано на верхней иллюстрации, продажники - это те, кого чаще всего ищут в Татарстане. В среднем около 5000 вакансий размещено на площадке.

Рабочий персонал и работников в сфере производства ищут едва ли не в два раза меньше, но именно эти люди фигурируют в вакансиях работодателей чаще всего, если не считать специалистов в области продаж.

Больше тысячи вакансий в среднем приходится на IT-специалистов. Вслед за ними работодатели ищут студентов, которые подпадают под категорию "Начало карьеры".


Нет опыта, но как его получить, если никто не даёт возможности поработать?

Именно эта же категория лидирует среди тех, кто разместил свои резюме на HeadHunter (в среднем около 65 тысяч резюме).

Несмотря на то, что именно продажников чаще всего ищут работодатели, предложение со стороны работников этой специальности также находится в "топе" резюме (примерно 35 тысяч CV).

Любопытно, что количество резюме специалистов ИТ-индустрии в среднем колеблется в районе 10 000 единиц.

Как обстоят дела с работниками из других сфер, видно из иллюстрации ниже.
Что с зарплатой?

Самая частая заработная плата, которую предлагают работодатели, неожиданно для нас, находится в диапазоне от 40 000 до 50 000 рублей (3,5 тысячи вакансий).

Более привычная по официальным статистическим сводкам "30-ка" идёт на втором месте (около 2 500 вакансий с такой зарплатой) - именно этот показатель ожидали увидеть как самый распространённый.
Тот факт, что больше всего резюме представлено в разделе "Начало карьеры", находит своё дополнительное подтверждение и в том, какие именно заработные платы являются самыми распространёнными со стороны работников, - они находятся в диапазоне от 20 до 30 тысяч рублей.
Данные, которые были использованы в работе, представлены в репозитории Дмитрия Берга. Код, использованный для представленных визуальных материалов, можно найти здесь.

Фотография: Taylor Grote on Unsplash
Айдар Зиннатуллин